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INeKO Service

Institut für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen an der Universität zu Köln
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Service Mediation

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Mediation

Dominic Frohn

Dominic Frohn, Leiter des Zentrums für Ausbildung in Mediation

Bereits im Studium hat Dominic Frohn Schwerpunkte für seine heutige Tätigkeit gesetzt und sich auf die Themen Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitspsychologie und Klinische Psychologie spezialisiert sowie sich intensiv mit dem Thema Konstruktive Konfliktlösung auseinander gesetzt. Neben seiner wissenschaftlichen Kompetenz entwickelte er weitere Qualifikationen durch Ausbildungen in klientenzentrierter Psychotherapie, Mediation, systemischem Coaching und Veränderungsmanagement sowie hypnosystemischer Beratung und Therapie.

Zunächst arbeitete Herr Frohn angestellt an der Universität zu Köln, danach im Diversity Management eines internationalen Konzerns und im Health Management eines bundesweit tätigen Gesundheitsdienstleisters in leitender Funktion.

Das Thema Diversity und seine Zusammenhänge zur (psychischen) Gesundheit von Arbeitnehmern/innen motivieren Dominic Frohn seit 2004 sowohl zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung als auch zu praktischen Referenten- bzw. Trainertätigkeiten.

Seit 2009 ist Dominic Frohn als selbstständiger Berater, Coach, Mediator und Trainer in eigener psychologischer Praxis in Köln tätig. Parallel erfüllt er Lehraufträge an verschiedenen Hochschulen, z. B. unterrichtet er an der Hochschule Fresenius Studierende im Studiengang Business Psychology.

Als anerkannter Mediator BM® bzw. anerkannter Wirtschaftsmediator BMWA® sowie anerkannter Ausbilder BM® ist Herr Frohn verantwortlicher Leiter des Zentrums für Ausbildung in Mediation am INeKO Institut an der Universität zu Köln.

 
Professor Egon Stephan

Prof. Dr. Egon Stephan, wissenschaftliche Begleitung

  • Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft und Pädagogik (Freiburg und Basel)
  • Mehrjährige Erfahrung als wissenschaftlicher Referent und Projektleiter am Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Strafrecht
  • 1976 Professur an der Universität Trier mit Schwerpunkt Pädagogische und Klinische Psychologie
  • 1981 anerkannter Ausbilder und Supervisor in Personenzentrierter Psychotherapie der Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie / GwG.
  • 1987 Lehrstuhlinhaber an der Universität zu Köln für die Fächer Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialpsychologie sowie Diagnostische Psychologie und Intervention in Forschung und Lehre
  • seit 1987 befasst er sich auf wissenschaftlicher Ebene mit Fragen von Verhandlungsführung, Beratung und Coaching, Konfliktforschung und Mediation
  • Betreuung einer Vielzahl von Promotionen und Diplomarbeiten in den vorgenannten Bereichen an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, der Philosophischen Fakultät und der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln
  • Approbierter Psychologischer Psychotherapeut
  • Seit 1998 auf praktischer Ebene Organisationsentwicklung, Coaching und Beratung von Führungskräften aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung
  • 2004 - 2010 Geschäftsführender Direktor des INeKO-Instituts
  • 2011 Geschäftsführendes Vorstandsmitglied des INeKO-Instituts