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Geprüfter Systemischer Manager für BGM - Black Belt

Ausbildungsstufe III

Die Ausbildungsstufe Black Belt ist für Führungskräfte gedacht, die weitgehend eigenverantwortlich, den Bereich Gesundheitsmanagement in KMU und Konzernen einführen und leiten oder dies in Zukunft tun sollen. Daher kommt hier der Systemischen Analyse und Reflexion in der Ausbildung besondere Bedeutung zu.

Deshalb zeichnet sich diese Stufe durch eine vertiefte Berücksichtigung der Systemischen Theorie und Praxis aus. Hierbei wird vor allem auf die Berücksichtigung des Systemischen Kenntnisstandes bei der (Neu-)Einführung des BGM wertgelegt. Hierzu gehört, u. a. das Wissen, dass bereits durch die Veränderung einzelner Elemente ganze Systeme positiv und nachhaltig verändert werden können.

Ihre Investition:
4.240,-€ virtuelle Präsenz
4.600,-€ Präsenz
Bei Nutzung des Frühbucherrabatts i.H.V. 500,-€; Mwst. fällt nicht an!
Reguläre Preise: Virtuelle Präsenz: 4.740,- €; Präsenz: 5.100,- €
18 Seminartage (126 Stunden)
Gruppengröße: 12 - 22
Zertifikat mit Siegel der Universität zu Köln
Inhalt
Termine
Kontakt

Termine sind in Planung. Senden Sie uns gerne eine Anfrage über unser Kontaktformular.


🟢 Offene Plätze
🟡 Wenige Plätze
🔴 Ausgebucht (Warteliste)

 Lesezeit: ca. 5 – 6 Minuten

Modul B1: Aktuelle Vertiefungsthemen (je 3 Tage)

  • Konstituierung der Ausbildungsgruppe
  • Einbindung der vorausgegangenen Ausbildungsstufen in die Systemische Perspektive
  • Burnout und Resilienz

Modul B2: Aktuelle Vertiefungsthemen (je 3 Tage)

Im Modul 2 gehen wir fakultativ auf aktuelle Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ein, z. B.:

  • Die sich wandelnde Belegschaft: persönliche, sozialpsychologische und gesellschaftliche Aspekte spezieller Zielgruppen (z.B.: junge, alte sowie erkrankte Menschen oder auch schwangere Frauen)
  • Nachhaltiges Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Selbstverantwortung der Mitarbeiter erzeugen

Modul B3: Systemisches Denken (4 Tage)

Basisqualifikationen:

  • Systemisches Denken
  • Systemische Modelle
  • Systemische Theorien
  • Systemischer Ansatz im Team
  • Das Team als Ressource

Modul B4: BGM als Changeprozess (3 Tage)

  • Systemische Fragetechniken auf das BGM bezogen
  • Zielvision in Organisationen
  • Auftragsklärung in Organisationen
  • Einwandbehandlung

Modul B5: BGM als Managementaufgabe verstehen und zukunftsorientiert anwenden (2 Tage)

Theoretische Basisqualifikationen:

  • Führung und Kommunikation im BGM
  • Perspektiven des Systemischen Beraters im BGM
  • Psychische Gefährdung als Managementaufgabe verstehen
  • Digitale Transformation als potentielle be- oder entlastende Arbeitsbedingung

Modul B6: Anwendungsbeispiele für das Systemische BGM (3 Tage)

Theoretische Basisqualifikationen:

  • Betriebstheater und Körperarbeit
  • Implementierung durch Visualisierung
  • Großgruppenveranstaltungen
  • Prüfung – 1 Tag

Rahmenbedingungen der Ausbildung

Zeitraum

Die Ausbildung erfolgt in einem überschaubaren Zeitraum von 9 Monaten.


Beginn

Der Auftakt der Ausbildung ist in der Regel an einem Freitag.


Dauer

Die Ausbildung umfasst 19 Ausbildungstage. Diese verteilen sich auf 6 Module.

Modul 1, 2, 5 und 6 sind von Freitag bis Sonntag, Modul 3 ist am Samstag und Sonntag und Modul 4 ist von Donnerstag bis Sonntag.

Die Ausbildungstage umfassen jeweils die Zeit von 09:00 bis 17:00 Uhr.


Veranstaltungsort

Die Ausbildung findet im INeKO Institut in Köln-Ehrenfeld in unseren eigenen Seminarräumen auf 1.200 qm  statt.

Auf Wunsch senden wir Ihnen gern Informationen zu Übernachtungsmöglichkeiten zu – sprechen Sie uns darauf an.

Ihre Dozenten

Univ.-Prof. a. D. Dr. Egon Stephan

Univ.-Prof. a.D. Dr. Egon Stephan

Gesamtleitung
Susanne A. Eischeid

Susanne A. Eischeid

Dozentin
Verena Boldorf-Blisse

Verena Boldorf-Blisse

Dozentin
Brechtje Hendricks

Brechtje Hendricks

Dozentin
Heike Thiem

Heike Thiem

Dozentin
Moritz Anderten

Moritz Anderten

Dozent
Marion Sulprizio

Marion Sulprizio

Dozentin
Prof. Karin Wolf

Prof. Karin Wolf

Dozentin
Dr. Christian Zepp

Dr. Christian Zepp

Dozent

Eigenarbeitsphase

Unter Eigenarbeitsphase verstehen wir nicht nur die Auseinandersetzung mit einschlägiger Literatur, sondern auch das gemeinsame Bearbeiten von Projekten in begleitenden Projektgruppen, außerhalb der Präsenzmodule.

Infos als PDFs

Für die Offline-Lektüre oder zur Vorlage bei Ihrem Arbeitgeber erhalten Sie hier, die auf dieser Seite aufgeführten Informationen und darüber hinaus weiterführendes Material rund um das Thema BGM, als PDF zum Download.

   Informationsbroschüre
   Anfahrt & Parken
   Terminblatt
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